Prüfung des SAP® Moduls HR (Personalwesen)
KURZBESCHREIBUNG DER DIENSTLEISTUNG
Analyse der Dokumentationen
- Analyse und Bewertung der Dokumentationen und Verfahrensanweisungen zu den Prozessen des Personalwesens
- Analyse und Bewertung der Berechtigungsdokumentation, der Datenschutzanweisungen und des Datensicherungskonzeptes
- Prüfung und Auswertung der Umsetzung des Berechtigungskonzeptes,
insbesondere bzgl. des Zugriffs auf Personaldaten sowie aus Sicht des Datenschutzes - Prüfung des betrieblichen internen Kontrollsystems (IKS) zum Personalwesen
Prüfung am SAP® Systems
- Scannen des SAP® Systems mit „CheckAud® for SAP® Systems“
- Prüfung und Bewertung der Berechtigungen im Personalwesen, sowohl auf Einzelaktionen als auch auf Berechtigungen für sensible Kombinationen
und ganze Geschäftsprozesse inkl. angrenzender Module - Spezielle Berechtigungsprüfungen für den Zugriff auf sensible Mitarbeiterdaten (Gehälter, Pfändungen etc.), abhängig von der unternehmensbezogenen Organisationsstruktur
- Prüfung und Bewertung der Ordnungsmäßigkeit des Personalwesens im SAP® System (Stammdatenpflege, Abrechungen, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement etc.)
- Prüfung und Bewertung der technischen Absicherung des Produktivsystems hinsichtlich des Personalwesens (Schnittstellen, Customizing etc.)
- Prüfung und Bewertung der gesetzlichen Anforderungen wie Aufbewahrungspflichten, Radierverbot etc.
Auswertungen
- Detaillierte Auswertungen und Dokumentation der Analysen
- Management-Summary zur Gesamteinschätzung der Analyseergebnisse
- Aufzeigen der Schwachstellen und Risiken
- Maßnahmekatalog mit Empfehlungen zur Behebung der Schwachstellen und zur Verbesserung der Sicherheit und Transparenz in den Prozessen
des Personalwesens - Abgleich der Vorgaben des IKS mit dem Ist-Zustand im SAP®-System.
NUTZEN FÜR DEN KUNDEN
- Durch den Einsatz von „CheckAud® for SAP® Systems“ genaueste und umfassende Informationen zu den Berechtigungsstrukturen im Personalwesen
und den angrenzenden Prozessen. - Darstellung der Sicherheitslücken und Risiken im Bereich der Ordnungsmäßigkeit des Personalwesens und im Bereich der Zugriffrechte
- Maßnahmenkatalog und Empfehlungen zur Behebung von Sicherheitslücken
- Revisionsgerechte Aufbereitung der Analyseergebnisse und Maßnahmendarstellung
VORGEHENSWEISE
Voraussetzungen
- Installation des Scan-Tools von „CheckAud® for SAP® Systems“ auf einer Workstation
- Benennung der zu prüfenden SAP® Systeme / Mandanten
- Einrichten eines Benutzers in den zu prüfenden SAP® Mandanten mit lesenden Zugriffsrechten (Rollen können von der IBS geliefert werden)
- Zugang und Einsichtmöglichkeit der Dokumentationen
- Verfügbarkeit der notwendigen Ansprechpartner
Durchführung
- Vereinbarung über die zu prüfenden Systeme, Module, Teilbereiche, Prozesse und organisatorischer Verfahren
- Terminabstimmung für die Vor-Ort-Termine und die Berichtserstellung
- Durchführung der Interviews und der Analysen vor Ort
- Erstellung und Abstimmung des Berichtes im IBS-eigenen Format (oder auf Wunsch im unternehmenseigenen Format) und, wenn gewünscht, Abschlusspräsentation
- Die Prüfer der IBS Schreiber GmbH stehen nach der Prüfung weiterhin für alle Fragen zur Verfügung

